Zoekresultaten
981 - 990 van de 45589 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 21 gezonde werk
... zijn de afgelopen jaren dus niet meer gebruik gaan maken van verlof- of vakantieregelingen na de geboorte van een baby. Bovendien maakte ... in 2017 vanuit huis. Hiervan had 6% een vaste thuiswerkdag en werkte 25% op incidentele basis vanuit huis. 17% van de werkende vaders ...
... zijn de afgelopen jaren dus niet meer gebruik gaan maken van verlof- of vakantieregelingen na de geboorte van een baby. Bovendien maakte ... in 2017 vanuit huis. Hiervan had 6% een vaste thuiswerkdag en werkte 25% op incidentele basis vanuit huis. 17% van de werkende vaders ...
... zijn de afgelopen jaren dus niet meer gebruik gaan maken van verlof- of vakantieregelingen na de geboorte van een baby. Bovendien maakte ... in 2017 vanuit huis. Hiervan had 6% een vaste thuiswerkdag en werkte 25% op incidentele basis vanuit huis. 17% van de werkende vaders ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werken naar vermogen is definitief van de baan. Dit staat in de ... was dat mensen met een arbeidsbeperking in eerste instantie werk zouden zoeken bij een gewone werkgever. Als dat echt niet zou lukken, ... is opgenomen dat de fracties van VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie hebben afgesproken dat de WWNV geen doorgang vindt. Deze ...
... werkgever moet gedragen. De werkgever heeft op basis van de wet een ‘zorgplicht’. 3.2.1 Belangen werkgever en werknemer belangen Wat goed werkgeverschap precies inhoudt, ...
... Zekerheid om met de ontwikkelde competenties werk te vinden en in het onderhoud te voorzien, blijft wel belangrijk. Dit zorgt voor ... innovatie Werkgevers en werknemers delen het belang van de combinatie van flexibiliteit en binding. De verlangens van beide ... naar een volgende stap goed benut worden. 2.3 Een leven lang werken en leren ...
... is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan doen om de ... de locatie van de werkplek te veranderen. Op welke datum de wet in werking treedt, is nog onduidelijk. De ministerraad moet zich nog over ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...
Met de Wet invoering minimumuurloon wil het kabinet per 1 januari 2024 een minimumuurloon invoeren. Het conceptbesluit en de conceptregeling voor deze nieuwe wet staan open ter internetconsultatie. ... percentage Voor werknemers die jonger zijn dan 21 jaar en het minimumjeugdloon verdienen is nu nog het maandbedrag dat geldt ...
Met de Wet invoering minimumuurloon wil het kabinet per 1 januari 2024 een minimumuurloon invoeren. Het conceptbesluit en de conceptregeling voor deze nieuwe wet staan open ter internetconsultatie. ... percentage Voor werknemers die jonger zijn dan 21 jaar en het minimumjeugdloon verdienen is nu nog het maandbedrag dat geldt ...
Met de Wet invoering minimumuurloon wil het kabinet per 1 januari 2024 een minimumuurloon invoeren. Het conceptbesluit en de conceptregeling voor deze nieuwe wet staan open ter internetconsultatie. ... percentage Voor werknemers die jonger zijn dan 21 jaar en het minimumjeugdloon verdienen is nu nog het maandbedrag dat geldt ...