Zoekresultaten

981 - 990 van de 18065 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 3 einde wederzijds goedvinden

OR trekt aan kortste eind in kort geding

Nieuws
Datum van inzending: 
27 januari 2017
De rechter heeft de vordering van de ondernemingsraad van de AB Transport Group afgewezen. De OR spande een kort geding aan tegen de werkgever om de invoering van een vierdaagse werkweek tegen te houden. De OR spande een kort geding aan tegen de werkgever vanwege een langslepend conflict over de invoering van een vierdaagse werkweek. De...

Digitale toolkit Nieuwe Arbowet voor laatste losse eindjes

Nieuws
Datum van inzending: 
26 juni 2018
De deadline voor het voldoen aan de verplichtingen van de gewijzigde Arbowet is in zicht. Op 1 juli 2018 moeten alle werkgevers een basiscontract voor de arbodienstverlening hebben. Het ministerie van SZW helpt werkgevers met een digitale toolkit. Op 1 juli 2018 moeten werkgevers alles hebben geregeld wat in de gewijzigde Arbowet van 1 juli 2017...

Digitale toolkit Nieuwe Arbowet voor laatste losse eindjes

Nieuws
Datum van inzending: 
26 juni 2018
De deadline voor het voldoen aan de verplichtingen van de gewijzigde Arbowet is in zicht. Op 1 juli 2018 moeten alle werkgevers een basiscontract voor de arbodienstverlening hebben. Het ministerie van SZW helpt werkgevers met een digitale toolkit. Op 1 juli 2018 moeten werkgevers alles hebben geregeld wat in de gewijzigde Arbowet van 1 juli 2017...

Wijzigingen ontslagrecht pas in 2016

Nieuws
Datum van inzending: 
17 april 2013

... preventieve ontslagtoets bestaan en bepaalt de reden van het ontslag of de werkgever naar het UWV of de kantonrechter moet stappen. In ... ontslagroute hij gebruikmaakt. Daarnaast blijft ontslag met wederzijds goedvinden ook gewoon mogelijk. De werknemer moet dan binnen twee ...

Nieuwe uitvoeringsregels voor ontslag via UWV

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2018

Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ... een ontslagaanvraag beoordeelt. De Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf)  en de Uitvoeringsregels ...

Nieuwe uitvoeringsregels voor ontslag via UWV

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2018

Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ... een ontslagaanvraag beoordeelt. De Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf)  en de Uitvoeringsregels ...

Nieuwe uitvoeringsregels voor ontslag via UWV

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2018

Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ... een ontslagaanvraag beoordeelt. De Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf)  en de Uitvoeringsregels ...

Nieuwe uitvoeringsregels voor ontslag via UWV

Nieuws
Datum van inzending: 
31 juli 2018

Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ... een ontslagaanvraag beoordeelt. De Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf)  en de Uitvoeringsregels ...

Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet

Nieuws
Datum van inzending: 
05 april 2016

... de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt een werkgever te snel gebruik van deze ... moet een dringende reden (tool) hebben voor het ontslag en hij moet het ontslag onverwijld (binnen een zeer korte periode) aan ...

Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet

Nieuws
Datum van inzending: 
05 april 2016

... de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt een werkgever te snel gebruik van deze ... moet een dringende reden (tool) hebben voor het ontslag en hij moet het ontslag onverwijld (binnen een zeer korte periode) aan ...