Zoekresultaten
981 - 990 van de 12770 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag afhandeling vertrek 101 eindafrekening
... die vragen hebben over de gevolgen van het aanstaande vertrek van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie, kunnen zich wenden ... in Londen op korte termijn te zullen versterken met extra personeel. Verenigd Koninkrijk belangrijke exportpartner Het is niet ...
... indiensttreding recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd, moet een werkgever straks de (in dit geval zeer lage) ... ontlopen is onder de WAB dan ook geen reden meer om personeel alleen tijdelijk werk te geven. Althans, dat hoopt het kabinet. ...
... indiensttreding recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd, moet een werkgever straks de (in dit geval zeer lage) ... ontlopen is onder de WAB dan ook geen reden meer om personeel alleen tijdelijk werk te geven. Althans, dat hoopt het kabinet. ...
... indiensttreding recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd, moet een werkgever straks de (in dit geval zeer lage) ... ontlopen is onder de WAB dan ook geen reden meer om personeel alleen tijdelijk werk te geven. Althans, dat hoopt het kabinet. ...
... indiensttreding recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd, moet een werkgever straks de (in dit geval zeer lage) ... ontlopen is onder de WAB dan ook geen reden meer om personeel alleen tijdelijk werk te geven. Althans, dat hoopt het kabinet. ...
... het werkgeversportaal van de website van UWV, waarvoor uw onderneming eHerkenning nodig heeft. Bij de aanvraagprocedure hangt het ervan ... werk Voorbeelden van bedrijfseconomische redenen voor ontslag zijn een slechte(r wordende) financiële situatie van uw onderneming, ...
... organisaties hebben moeite om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Dit kan leiden tot aanpassingen in het aanstellingsbeleid, ... voornemen om de regeling op het gebied van aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid te wijzigen, dan moet hij daarvoor eerst ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...