Zoekresultaten
981 - 990 van de 14689 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding cumulatievergoeding
... pakken. De ‘vrije ruimte’, waar werkgevers belastingvrij vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel kunnen onderbrengen, gaat omhoog . Daarnaast geldt voor ...
uitbetalen afspraken Bij uitdiensttreding van een werknemer moet u hem de niet-opgenomen vakantiedagen ... als hij zijn opvolger moet inwerken voordat hij uw onderneming verlaat. Als de werknemer tijdens het restant van zijn ... berekent (zie ook paragraaf 11.1). Als uw onderneming bij uitdiensttreding vakantiedagen uitbetaalt, moet u de werknemer ...
... en zag in dit geval reden om over te gaan op ontbinding Cumulatievergoeding van 25% De kantonrechter kan bij de i-grond een cumulatievergoeding toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de ...
... en zag in dit geval reden om over te gaan op ontbinding Cumulatievergoeding van 25% De kantonrechter kan bij de i-grond een cumulatievergoeding toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de ...
... en zag in dit geval reden om over te gaan op ontbinding Cumulatievergoeding van 25% De kantonrechter kan bij de i-grond een cumulatievergoeding toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de ...
... en zag in dit geval reden om over te gaan op ontbinding Cumulatievergoeding van 25% De kantonrechter kan bij de i-grond een cumulatievergoeding toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de ...
... overstappen naar andere aanbieders door bijvoorbeeld hoge vergoedingen te vragen voor dataverplaatsing. Daarnaast zijn de clouddiensten ... zonder te hoeven investeren in apparatuur, software en personeel. Cloudaanbieders spelen dus een belangrijke rol bij innovatie en ...
... overstappen naar andere aanbieders door bijvoorbeeld hoge vergoedingen te vragen voor dataverplaatsing. Daarnaast zijn de clouddiensten ... zonder te hoeven investeren in apparatuur, software en personeel. Cloudaanbieders spelen dus een belangrijke rol bij innovatie en ...
... u erop letten dat het aanwijzen als eindheffingsloon van vergoedingen en verstrekkingen alleen is toegestaan als dit niet ongebruikelijk ... en verstrekkingen ongebruikelijk is. Het is dus niet aan uw onderneming om de gebruikelijkheid ervan te bewijzen, maar u mag uiteraard wel ...
... de werknemer slechts één arbeidsovereenkomst had met uw onderneming. De lengte van die overeenkomst is dan de lengte van het ... van de werknemer, om (een periode van) werkloosheid na uitdiensttreding te voorkomen of te verkorten. Denk bijvoorbeeld aan kosten ...