Zoekresultaten
991 - 1000 van de 12450 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding
... de werknemer en zijn partner op een dreigende wijze het ontslag ongedaan te maken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer naar de kantonrechter. Politiek ontslag in strijd met opzegverbod De werknemer verzocht Rechtbank Rotterdam ...
... doen De werknemer vond dat er geen grond was voor het ontslag op staande voet en verzocht de werkgever het ontslag in te trekken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer naar ...
... doen De werknemer vond dat er geen grond was voor het ontslag op staande voet en verzocht de werkgever het ontslag in te trekken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer naar ...
... weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernstig gewetensbezwaar – mag geen onderdeel van zo’n ... i, de zogeheten cumulatiegrond. De werkgever moet voor een ontslag op basis van ontslaggrond a of b langs UWV in plaats van de ... Mogelijk moet hij van de rechter voor dit ‘makkelijkere’ ontslag wel een extra vergoeding betalen. Een beetje ernstig ...
... weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernstig gewetensbezwaar – mag geen onderdeel van zo’n ... i, de zogeheten cumulatiegrond. De werkgever moet voor een ontslag op basis van ontslaggrond a of b langs UWV in plaats van de ... Mogelijk moet hij van de rechter voor dit ‘makkelijkere’ ontslag wel een extra vergoeding betalen. Een beetje ernstig ...
... weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernstig gewetensbezwaar – mag geen onderdeel van zo’n ... i, de zogeheten cumulatiegrond. De werkgever moet voor een ontslag op basis van ontslaggrond a of b langs UWV in plaats van de ... Mogelijk moet hij van de rechter voor dit ‘makkelijkere’ ontslag wel een extra vergoeding betalen. Een beetje ernstig ...
... van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ... (intern) vervullen van vacatures. 4.2.2 Beleid voor ontslag en vertrek uittreden Het ontslagbeleid van de organisatie ...
... goed, ondanks een verbetertraject, dan leidt dat meestal tot ontslag. In een recente rechtszaak was dat echter onvoldoende grond om een ... functioneren (tool) . Overleggen onvoldoende grond voor ontslag De rechter wees het ontbindingsverzoek van de werkgever af. Ook op ...
... dan had hij een second opinion moeten aanvragen. Geen ontslag voor verzwijgen nevenwerkzaamheden De werknemer had met de ... maar dit zwijgen vond de rechter onvoldoende reden voor ontslag op staande voet. De werkgever moest het achterstallige loon betalen en ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... arbeidsverhouding onvoldoende kon onderbouwen. Ook een ontslag op basis van de i-grond vond de rechter niet gerechtvaardigd. De ...