Zoekresultaten
991 - 1000 van de 44291 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat malafide uitzendbureaus keihard aanpakken. De Inspectie heeft zich als doel gesteld om het aantal malafide ... naar nul. De Inspectie zal hiervoor controles uitvoeren en bij misstanden hoge boetes opleggen en de bureaus eventueel sluiten. ...
... van de overheid is steeds dezelfde geweest: dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang kunnen de belastingheffing ... bv aangaat na 31 december 2022. Deze lening valt alleen onder de uitzondering als de bv een recht van hypotheek heeft gekregen als ...
... van de overheid is steeds dezelfde geweest: dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang kunnen de belastingheffing ... bv aangaat na 31 december 2022. Deze lening valt alleen onder de uitzondering als de bv een recht van hypotheek heeft gekregen als ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... de belastingadviseur of accountant geen medepleger. Onder ‘medeplegen’ valt ook ‘nalaten’, zoals het niet doen van een ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... de belastingadviseur of accountant geen medepleger. Onder ‘medeplegen’ valt ook ‘nalaten’, zoals het niet doen van een ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... de belastingadviseur of accountant geen medepleger. Onder ‘medeplegen’ valt ook ‘nalaten’, zoals het niet doen van een ...
... werknemers pijn in bijvoorbeeld de armen, schouders, rug en nek hebben, ontstaan voornamelijk doordat ze vele uren per dag achter de ... in een vroeg stadium opmerkt, kunt u deze tijdig aanpakken en mogelijk verslechtering voorkomen. Pijn in rug, nek en ...
... met de achterban kan het best plaatsvinden volgens een vast en herkenbaar patroon. Zo weet iedereen waar hij aan toe is en is het voor alle betrokkenen duidelijk wat de OR met de input van de achterban doet. 9.4.1 Raadplegen wensen ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... herkend wordt. Onderzoekers van het Amsterdam UMC en een groot aantal partners hebben een vernieuwende manier ontwikkeld om ... verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... herkend wordt. Onderzoekers van het Amsterdam UMC en een groot aantal partners hebben een vernieuwende manier ontwikkeld om ... verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...