Zoekresultaten
991 - 1000 van de 44450 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 2 wees hoogte wet en regelgeving 23 wetgeving en cao
... door bijvoorbeeld klanten of patiënten. 4.2.1 Klachtregeling pesterijen aansprakelijk Veel ... in de vorm van pesterijen. Zorg ervoor dat werknemers op de hoogte zijn van de klachtregeling en organiseer een zorgvuldige, onafhankelijke ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
Werkdruk vormt binnen veel organisatie een probleem. De OR kan het initiatief nemen om de werkdruk in kaart te brengen en een ... kan de ondernemingsraad het initiatiefrecht ( artikel 23, lid 3 Wet op de ondernemingsraden) inzetten om een voorstel te doen om ...
... naar kantoor komen? Die vraag houdt menig ondernemingsraad (OR) bezig. Het was dit jaar één van de meest gelezen berichten van OR ... Instemmingsrecht OR bij wijziging rooster (artikel 27, lid 1b WOR) Thuiswerken of naar kantoor bij griep en verkoudheid? ...
... Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Goed voor de OR om te weten in het kader van het adviesrecht en het instemmingsrecht dat van ... van een belangrijke technische voorziening ( artikel 25 , lid 1k WOR). Ook kan het instemmingsrecht van de OR van toepassing zijn, ...
Een slimme OR gaat na de zomer aan de slag met het werkgeverspensioen. Contracten met pensioenuitvoerders eindigen meestal op 31 december en dus moet er gekeken worden naar verlenging of een nieuwe uitvoerder. Ga niet ... uit dan gedacht en om dat tegen te gaan, is een nieuwe wet in het leven geroepen . De Wet verbeterde premieregeling houdt in dat ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... en minderheden in de organisatie bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). OR kan bestuurder verbetervoorstel doen om discriminatie te ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... en minderheden in de organisatie bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). OR kan bestuurder verbetervoorstel doen om discriminatie te ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... dat de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Seksuele intimidatie is daarom ook een aandachtspunt voor de OR ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... dat de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Seksuele intimidatie is daarom ook een aandachtspunt voor de OR ...
... net zo omvangrijk zijn als die van een bouwbedrijf. 2.1.1 Risico’s aanpakken plan van aanpak restrisico ... 2.1.3 De ondernemingsraad De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft instemmingsrecht over de ...