Zoekresultaten
991 - 1000 van de 9285 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... aandacht zorgen. Denk aan slechte communicatie rondom een reorganisatie of een vakbond die de noodklok luidt over de slechte ...
... het overleg; om de achterban te laten weten waarmee de OR zich bezighoudt. De droge agenda beredeneerde agenda U ... keer door. Voor complexere besluiten (zoals een fusie of reorganisatie) heeft dit proces natuurlijk meer voeten in de aarde. U heeft dan ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
reorganisatie Als er sprake is van ziekte en dus van een opzegverbod (zie ... is dat u bij een bedrijfseconomische reden – zoals een reorganisatie – de zieke werknemer pas na twee jaar kunt ontslaan. ...
... wijzigen, bijvoorbeeld bij een fusie of reorganisatie, of als de organisatie een nieuw ICT-systeem of een nieuwe ... van de RI&E begint weer bij stap 1: inventarisatie. De OR heeft instemmingsrecht op de RI&E en het plan van aanpak De ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft instemmingsrecht bij ...
... wijzigen, bijvoorbeeld bij een fusie of reorganisatie, of als de organisatie een nieuw ICT-systeem of een nieuwe ... van de RI&E begint weer bij stap 1: inventarisatie. De OR heeft instemmingsrecht op de RI&E en het plan van aanpak De ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft instemmingsrecht bij ...
... bijstaan van de werkgever (goed) te kunnen uitvoeren, hebben OR- en PVT-leden diverse rechten. Deze rechten komen hierna aan bod. ... of organisatorische beslissingen, zoals een fusie of reorganisatie, of de keuze voor het aangaan van eigenrisicodragerschap voor de ...