Zoekresultaten
991 - 1000 van de 30390 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid
Een werknemer die in dienst is bij een organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de ... heeft, maar wel in zijn eentje thuiswerkt zonder dat hij het werk uitbesteedt. Denk bijvoorbeeld aan garnalenpellen en inpakwerkzaamheden. ... WERKNEMER DIE THUIS WERKT: iemand die in dienst is van een organisatie maar (ook) thuis werkt Het verschil: thuiswerker en ...
Een werknemer die in dienst is bij een organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de ... heeft, maar wel in zijn eentje thuiswerkt zonder dat hij het werk uitbesteedt. Denk bijvoorbeeld aan garnalenpellen en inpakwerkzaamheden. ... WERKNEMER DIE THUIS WERKT: iemand die in dienst is van een organisatie maar (ook) thuis werkt Het verschil: thuiswerker en ...
... Kamer is op 10 juni 2014 akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Een aantal maatregelen die al per 1 juli 2014 zouden ingaan, ... opgeschoven naar 1 januari 2015. Dit geeft u meer tijd om uw organisatie op de veranderingen voor te bereiden. Zoals u eerder kon lezen ...
... is de Tweede Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Door het wetsvoorstel hebben flexwerkers sneller recht op ... er in de Tweede Kamer gedebatteerd over het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Daaruit bleek dat de meerderheid van de Tweede Kamer het ...
... FNV en CNV vindt u meer informatie over pesten op het werk en hoe uw organisatie dit kan aanpakken. Zorg vanuit de OR dat pesten op werk stopt ...
... hard op zoek naar manieren om werknemers weer naar het werk te kunnen laten komen met inachtneming van de coronamaatregelen. In veel ... zijn in principe tijdelijk. Coronamaatregelen op het werk naleven met nieuwe normen ...
... hard op zoek naar manieren om werknemers weer naar het werk te kunnen laten komen met inachtneming van de coronamaatregelen. In veel ... zijn in principe tijdelijk. Coronamaatregelen op het werk naleven met nieuwe normen ...
waarom draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat ... flexibel werken wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u ...
... De combinatie alcohol, drugs of medicijngebruik en werk brengt verschillende risico’s met zich mee. Zo kan middelengebruik ... (tool) is onderdeel van het bredere arbobeleid in de organisatie. Uitgangspunt is een gezonde en veilige werkomgeving voor iedereen. ...
... De combinatie alcohol, drugs of medicijngebruik en werk brengt verschillende risico’s met zich mee. Zo kan middelengebruik ... (tool) is onderdeel van het bredere arbobeleid in de organisatie. Uitgangspunt is een gezonde en veilige werkomgeving voor iedereen. ...