Zoekresultaten
1 - 10 van de 28392 resultaten voor: onderneming personeel administratie uitdiensttreding 4 ontslag initiatief werknemer 43
... Het kan echter zijn dat hij de auto kan overnemen van uw onderneming. Dit mag niet voor een te zacht prijsje gebeuren, want dan vormt ... is de kans klein dat het leasecontract tegelijk met uitdiensttreding van de werknemer afloopt. U kunt de auto dan misschien aan een ...
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... administratieve en financiële aandachtspunten rond uitdiensttreding die in dit dossier worden behandeld, komen er bij het vertrek ...
... met de werknemer, hoelang hij al in dienst was bij uw onderneming en wat de reden is van zijn vertrek. Bedenk dat een afscheidscadeau ... onder de bewaarplicht vallen, moet u zo snel mogelijk uit uw administratie verwijderen. En zaken als de officiële administratie rond het ...
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ... ontslagredenen. In 2021 is de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. Voor- en nadelen van elke ontslagroute lange tijd in ...
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit het traject Administratie bij uitdiensttreding werknemer heeft de werkgever handige ...
... steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit het traject Administratie bij uitdiensttreding werknemer heeft de werkgever handige ...
... steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit het traject Administratie bij uitdiensttreding werknemer heeft de werkgever handige ...
... steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit het traject Administratie bij uitdiensttreding werknemer heeft de werkgever handige ...
- 1 van 2840
- ››