Voorkom langdurig verzuim door pesten

Pesten is iets wat ook op de werkvloer voorkomt. Pestgedrag kan zulke ernstige vormen aannemen dat werknemers er letterlijk ziek van worden en langdurig thuis komen te zitten. Aan u de schone taak om dat te voorkomen. Pesten moet snel de kop ingedrukt worden en mag u zeker nooit negeren!

Ook volwassenen maken zich schuldig aan pesten. In de privésfeer (school, sportclub, woonwijk), maar zeker ook in organisaties op de werkvloer. Daarom is pesten opgenomen in de Arbeidsomstandighedenwet waar het valt onder psycho-sociale arbeidsbelasting (PSA).  De werkgever is verplicht om de werknemers tegen pesten te beschermen. Omdat de gevolgen van pesten zeer schadelijk kunnen zijn en kunnen leiden tot  langdurig verzuim, moet pestgedrag meteen aangepakt worden.

Maatregelen nemen tegen pesten

Is er bij u in de organisatie risico op pesten of is er pestgedrag geconstateerd, dan moet u dit in ieder geval aan de orde laten komen in de risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) en in het plan van aanpak. Daarnaast moet de werkgever duidelijk laten zien dat pesten niet wordt getolereerd. Duidelijk geformuleerd beleid inclusief sancties die volgen op pesten, geeft u handvatten om maatregelen te nemen. U moet nooit uw ogen sluiten voor signalen van pestengedrag. Ook als u twijfelt of het wel om pesten gaat, is het verstandig een conflict of nare sfeer te benoemen en te bespreken..