Werknemers denken tot 64,7 jaar te werken

Uit onderzoek van TNO en CBS blijkt dat oudere werknemers denken langer door te kunnen werken. Momenteel gaan de werknemers gemiddeld op 63-jarige leeftijd met pensioen, maar werknemers tussen de 55 en 64 jaar verwachten dat zij hun werkzaamheden nog voort kunnen zetten tot ze 64,7 jaar oud zijn.

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, steeg tussen 2006 en 2011 van 61 naar 63 jaar. Eind 2011 vroegen TNO en CBS in het kader van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (pdf) aan 23.000 werknemers tot welke leeftijd zij verwachten in staat te zijn om door te werken. De werknemers gaven hierop een gemiddelde leeftijd van  64,7 jaar aan. Dit is ongeveer anderhalf jaar later dan het moment waarop zij nu met pensioen gaan (63 jaar).

Arbeidsomstandigheden zorgen voor verschillen

Binnen de diverse beroepsgroepen zijn wel verschillen te vinden. Leidinggevenden en specialisten denken het langst te kunnen doorwerken en werknemers in de gezondheidzorg of met een ambachtelijk, industrieel of agrarisch beroep het minst lang. De verschillen komen met name door de andere arbeidsomstandigheden, zoals de lichamelijke en geestelijke belasting van het beroep. Verder denken werknemers met minder autonomie minder lang door te kunnen werken, dan werknemers die hun werk zelf kunnen inrichten.

Besteed aandacht aan duurzame inzetbaarheid

Aangezien de AOW-leeftijd volgens het Lenteakkoord al vanaf volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de werknemers. Probeer daarom de lichamelijke belasting bij het werk zoveel mogelijk te beperken. Bekijk ook of er mogelijkheden zijn om meer autonomie te creëren in de functies. Goede begeleiding en (om)scholing kunnen hierbij helpen.