Ziekteverzuim door stress was nog nooit zo hoog

Bij steeds meer werknemers is stress de oorzaak van het verzuim. Het stressgerelateerde verzuim is zelfs acht keer hoger dan in 2009. De toename van werkstress lijkt vooral te komen doordat het voor werknemers moeilijk is om werk en privé te combineren en door een te hoge werkdruk.

Onderzoek van arbodienstverlener Arboned laat zien dat het ziekteverzuimpercentage van 3,8% in de eerste helft van 2014 gelijk is gebleven aan dat van de eerste helft van 2013. De gemiddelde verzuimduur is wel gestegen, van 24 naar 26 dagen. Opvallend was het verzuim door werkstress; maar liefst 10% van de geregistreerde verzuimdagen had te maken met stress. Hoewel er in 2013 al wel een stijging van het verzuim door werkstress zichtbaar was, waren er nog nooit zo veel stressklachten die leidden tot verzuim als in de eerste helft van 2014.

Een te hoge werkdruk leidt tot werkstress

Uit onderzoek van vacaturesite Jobbird bleek dat meer dan de helft van de werknemers last heeft van stress op de werkvloer. Jobbird vroeg werknemers hoe het kwam dat zij hiervan last hadden.

Stressklachten tijdig signaleren

Volgens ArboNed betaalden organisaties in de eerste helft van 2014 bijna € 800 miljoen aan ziekteverzuim als gevolg van werkstress. Om zulke kosten te besparen binnen uw organisatie, is het belangrijk om stressklachten bij werknemers tijdig te signaleren en de werknemer hierover in gesprek te laten gaan met de bedrijfsarts. De bedrijfsarts bekijkt dan of een doorverwijzing nodig is.
In het bericht ‘Meerjarenplan voor aanpak werkstress’ heeft u al kunnen lezen dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de risico’s van werkstress ook erkent en werkstress wil aanpakken met de campagne ‘Check je werkstress’.