Zoekresultaten
1 - 10 van de 34205 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te besteden budget 41 opbouw
... want er hoeft niets tegenover de besteding te staan: er is geen sprake van een ‘ruil’ maar simpelweg van de besteding ... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ...
... kunnen zelf beslissen waaraan zij het beschikbare geld besteden en op welk moment – binnen het kalenderjaar – zij dat doen. Een ... want er hoeft niets tegenover de besteding te staan: er is geen sprake van een ‘ruil’ maar simpelweg van de besteding ... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ...
... gevolgen Het keuzebudget dat werknemers hebben te besteden, wordt in principe per loontijdvak – bijvoorbeeld ... bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als uw onderneming de werknemer 100% doorbetaalt. Let verder op dat een loonbeslag ook ...
... gevolgen Het keuzebudget dat werknemers hebben te besteden, wordt in principe per loontijdvak – bijvoorbeeld maandelijks – ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... genieten. U spreekt dus af om een overeengekomen beloning te wijzigen voor een andere. De werknemer kan bijvoorbeeld een stukje van zijn ...
... voordeel. U spreekt dus af om de ene overeengekomen beloning te wijzigen voor de andere. De werknemer kan bijvoorbeeld een stukje van zijn ... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ...
... Een werkgever is niet verplicht om een cafetariaregeling aan te bieden. Werknemers kunnen dit dus niet van een organisatie eisen, tenzij dit ... € 0,21 per kilometer aan onbelaste reiskostenvergoeding te geven. Dat zou een totale vergoeding betekenen van € 1.470, dat is ...
... Het is niet toegestaan dat geld een andere bestemming te geven. Dit bevestigde de Hoge Raad onlangs. Aan een transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ...
... kan werknemers ook de gelegenheid bieden om gebruik te maken van de zogenoemde cafetariaregeling. 9.4.1 Werking van de ... is het belangrijk om het systeem duidelijk vast te leggen in een reglement (zie paragraaf 9.4.2). Bronnen ... Om de uitruil van een fiets voor de werknemer mogelijk te maken, moet het gaan om een onbelaste fiets. Dit betekent dat een ...
... is het belangrijk om het systeem duidelijk vast te leggen in een reglement. Daarin moeten in elk geval de bronnen en de doelen ... hij aan het einde van zijn dienstverband niet terug hoeft te geven. Bovendien kan hij zaken aanschaffen die de werkgever niet verstrekt, ...
- 1 van 3421
- ››