Zoekresultaten
1 - 10 van de 11987 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden vakantiebijslag vergoeding fiets
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... stukje van zijn brutoloon in geld ruilen voor een onbelaste vergoeding of verstrekking. kostenneutraal uw onderneming bepaalt ... Hierbij kan het gaan om een eenmalige ruil (zoals de vakantiebijslag voor extra vrije dagen) of een ruil opgesplitst in meerdere ...
... Hierbij kan het gaan om een eenmalige ruil (zoals de vakantiebijslag voor extra vrije dagen) of een ruil opgesplitst in meerdere ... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ...
... er bijvoorbeeld voor kiezen om € 1.200 van zijn (belaste) vakantiebijslag van € 2.208 uit te ruilen voor een (onbelaste) vergoeding ... vergoeding onbelast te laten zijn voor de werknemer moet uw onderneming de € 1.200 aanwijzen als eindheffingsloon en onderbrengen in de ...
... stukje van zijn brutoloon in geld ruilt voor een onbelaste vergoeding of verstrekking. Meestal levert dit ook een fiscaal voordeel op voor ... Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) komen; vakantiebijslag: werknemers mogen ervoor kiezen om hun gehele vakantiebijslag ...
... is een vergoeding voor of verstrekking van een fiets. Uw onderneming kan werknemers desgewenst de mogelijkheid bieden een belaste bron ... bovenmatige verschuldigd. In hoofdstuk 11 vindt u enkele uitruilvoorbeelden met de fiets als keuzeloon. 3.2 Fiets ...
... een bedrag gelijk aan het minimumloon overhouden), de vakantiebijslag, bonussen en bovenwettelijke vakantiedagen zijn. De ... in principe onbeperkt. Een werkgever kan bijvoorbeeld de fiets van de zaak als doel opnemen in de cafetariaregeling. Om de uitruil van een fiets voor de werknemer mogelijk te maken, moet het gaan om een onbelaste ...
... minimaal een bedrag gelijk aan het minimumloon overhouden), vakantiebijslag en bovenwettelijke vakantiedagen zijn. Doelen zijn een fiets van de zaak, extra vakantiedagen of een aanvulling op het pensioen. ...
... werknemers ook de mogelijkheid bieden om (een deel van) hun vakantiebijslag uit te ruilen voor het door hen gewenste keuzeloon. Zij mogen er dan voor kiezen om hun gehele vakantiebijslag in te zetten. Het is dus niet zo dat werknemers voor een ...
... werknemers ook de mogelijkheid bieden om (een deel van) hun vakantiebijslag uit te ruilen voor het door hen gewenste keuzeloon. Zij mogen er dan voor kiezen om hun gehele vakantiebijslag in te zetten. Het is dus niet zo dat werknemers voor een ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... deel van zijn brutoloon in geld ruilen voor een onbelaste vergoeding of verstrekking van scholing, reiskosten, vakbondscontributie, een ...
- 1 van 1199
- ››