Zoekresultaten
1 - 10 van de 42559 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 3 begeleiding verzuim en re integratie 36 wia uitkering
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... De WIA is ingevoerd per 1 januari 2006 en verving de toenmalige Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). De ... die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. 3.3.1 Wie komt voor de WIA in aanmerking? hoofdregel De WIA is een ... en werknemer samen afspreken langer de tijd te nemen voor re-integratie. Eindigen De WIA wordt maandelijks uitgekeerd en eindigt ...
Het salarispakket dat uw onderneming gebruikt, moet er niet alleen voor zorgen dat de verloning zonder horten en stoten verloopt, maar ook dat u zo min mogelijk taken handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ...
... lagen opvatten als iets dat er ‘nog bij moet’, is integratie van de aanpak van seksuele intimidatie in de strategische doelen van ... nodig. Behalve het bieden van een veilige werkplek en het voldoen aan wet- en regelgeving op dit terrein, voorkomt een goed ... ervan en het verzorgen van voorlichting en training. 3.2 Integratie in de strategische doelen en processen ...
... WAO bepalend indeling Voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) – en het staartje van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) – draagt je onderneming via een gedifferentieerde premie bij aan het ... over 2023 was meer dan € 990.000 en maximaal € 3.960.000; grote werkgever: het premieloon over 2023 was meer dan € ...
... eindigt op 31 mei 2025 – juni 2025 telt niet mee – en loopt dus van 1 juni 2024 tot en met 31 mei 2025. In 2024 verdiende de ... € 100,38. Dit blijft onder het maximumdagloon, dus de ZW-uitkering wordt berekend over het dagloon van de werknemer. Percentage ... namelijk het te betalen loon over de wachtdagen. 3.2 Uitkering ...
... van deze gegevens is noodzakelijk voor de re-integratie of begeleiding van de werknemer tijdens het ziekteverzuim. In principe mag ... kan langskomen. Wees daarbij wel redelijk! 6.5.3 Bewaartermijn inzage Gegevens over ziekteverzuim moet u zeven ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... van de organisatie voor de menselijke maat, de intellectuele en sociale factoren en het milieu. Het doel van een (limited) assurance-opdracht bij een ...
... informatie over uw organisatie, dat is waar bedrijven en bezoekers vaak naar op zoek zijn als er een bezoek gepland staat. U kunt op ... sturen en een parkeerkaart voor het terrein. 9.3.1 Routebeschrijving straat Een goede routebeschrijving is erg ...
... visie te ontwikkelen op veilig en gezond werk? minder verzuim; minder kosten, geen claims bijvoorbeeld voor beroepsziekten; ... in Nederland; minder inspectiebemoeienis. 4.3.1 Aanpak verbeteren van de veiligheidscultuur vijf adviezen Als ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
- 1 van 4256
- ››