Zoekresultaten
1 - 10 van de 22432 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 3 meldplicht datalekken 33 voorzorgsmaatregelen
... van het lek vindt in de praktijk veel minder vaak binnen de organisatie plaats. 3.3.1 Datalek voorkomen identificeerbare kenmerken Uw organisatie ...
... en ook de Eerste Kamer is onlangs akkoord gegaan. 14.3.1 Wat is een datalek? Er is sprake van een datalek als persoonsgegevens ... summier is; de inbreuk doet zich voor bij een organisatie in de publieke of private sector: bedrijven, banken, verzekeraars, ...
... Persoonsgegevens Sinds 1 januari 2016 is de meldplicht datalekken van kracht. Per die datum moet uw organisatie er melding van maken als u een ernstig datalek heeft. Hiervoor is ...
... voor datalekken opgenomen. Deze zorgt ervoor dat een organisatie een datalek direct moet melden aan de AP als dit lek leidt tot een ... opzichte van 2016. De meeste meldingen kwamen uit de zorg (3.105), openbaar bestuur (2.000) en financiële dienstverlening (1.984). De AP ...
... voor datalekken opgenomen. Deze zorgt ervoor dat een organisatie een datalek direct moet melden aan de AP als dit lek leidt tot een ... opzichte van 2016. De meeste meldingen kwamen uit de zorg (3.105), openbaar bestuur (2.000) en financiële dienstverlening (1.984). De AP ...
... voor datalekken opgenomen. Deze zorgt ervoor dat een organisatie een datalek direct moet melden aan de AP als dit lek leidt tot een ... opzichte van 2016. De meeste meldingen kwamen uit de zorg (3.105), openbaar bestuur (2.000) en financiële dienstverlening (1.984). De AP ...
... voor datalekken opgenomen. Deze zorgt ervoor dat een organisatie een datalek direct moet melden aan de AP als dit lek leidt tot een ... opzichte van 2016. De meeste meldingen kwamen uit de zorg (3.105), openbaar bestuur (2.000) en financiële dienstverlening (1.984). De AP ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die ...
- 1 van 2244
- ››