1.1 Leidinggeven in een notendop
Laatst gewijzigd:
mei 2021
draagkracht
top-down
bottom-up
Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Als leidinggevende moet u het geheel kunnen overzien en de grote lijnen van het beleid kunnen overbrengen. U moet zowel top-down als bottom-up kunnen communiceren. U moet instrueren, taken delegeren, motiveren, onderlinge samenwerking
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in