2.3 Leiderschapsmodellen voor in de praktijk
Laatst gewijzigd:
mei 2021
vorm
Om leiderschap praktisch vorm te geven, is er een groot aantal modellen ontworpen, elk met een eigen uitgangspunt. Er zijn modellen die handvatten bieden om effectief te communiceren, modellen om conflicten te hanteren en modellen om bijvoorbeeld zicht te krijgen op persoonskenmerken van werknemers. In de hoofdstukken 3 tot en met 8 worden vijf leiderschapsmodellen uitgediept die u kunnen helpen om gericht en effectief leiding te geven. Hieronder vindt u een korte introductie van de modellen.
2.3.1 Communicatiestijlenmodel
Uit
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in