8.5 Motiveren met beloning
Laatst gewijzigd:
mei 2021
bonus
Als leidinggevende zorgt u voor een passende beloning voor het werk dat uw werknemers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor werknemers. Maar denk hier niet te gemakkelijk over. Een hoge beloning werkt namelijk vaak niet voldoende motiverend als de sfeer slecht is of het werk gevaarlijk is. Alleen met centen komt u er dus niet.
Prestatiebeloning
Sommige organisaties kiezen voor een prestatiebeloning om werknemers te motiveren. Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon.
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in