Zoekresultaten
1 - 10 van de 36310 resultaten voor: node onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 42 werknemer
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... – de aandachtspunten hierbij vindt u in hoofdstuk 10 – en sowieso moet u zorgen voor een goede eindafrekening (zie hoofdstuk 11). ...
... Het kan echter zijn dat hij de auto kan overnemen van uw onderneming. Dit mag niet voor een te zacht prijsje gebeuren, want dan vormt het verschil tussen de verkoopprijs en de reële waarde van de auto een te belasten voordeel. Lease ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... of hebben andere werknemers weleens de vraag gesteld wat een uitdiensttreding betekent voor de dekking van het nabestaandenpensioen. ... schrijnende situaties zo veel mogelijk te voorkomen. Wanneer en hoelang is er dan dekking? Er geldt een verplichte standaard uitloopdekking ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
... bepaald stappenplan gedurende de wachttijd van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). uiterlijk zesde ziekteweek bedrijfsarts of arbodienst In het kort gaat het bij ziekte die voortduurt om de volgende stappen: Het ziek melden van ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd per se op de eerste ziektedag te starten. ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
... aanvragen uitkering Na ongeveer 88 weken ziekte stuurt UWV de werknemer informatie over het aanvragen van een ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of Ziektewetuitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer ...
- 1 van 3631
- ››