10.2 Tegenprestatie van werkgever eisen
nadelig
kritisch
De wet geeft de werkgever dus de mogelijkheid om ten nadele van werknemers af te wijken van de algemeen geldende regels, als de OR het daarmee eens is. Dat hoeft natuurlijk niet zo te zijn. Sterker nog, waarom zou uw OR akkoord gaan met iets dat nadelig werkt voor de achterban? De ondernemingsraad heeft juist tot taak erop toe te zien dat de bestuurder zich aan de minimumregels van de officiële wetgeving houdt en de rechten van werknemers respecteert. Het feit dat u overeenstemmingsrecht heeft,
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.