U bent hier

Onderneming & Personeel
Personeelsontwikkeling3. De onderbenutte 55-plus werknemer3.1 Beeldvorming oudere werknemers

3.1 Beeldvorming oudere werknemers

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: september 2022

AOW

In relatief korte tijd is er door wetgeving veel veranderd. Tot ongeveer 2008 was het nog vrij gebruikelijk dat werknemers rond hun 60e levensjaar stopten met werken. Zij gingen dan met de VUT (Vervroegde uittreding). Sinds 2013 is de AOW-gerechtigde leeftijd steeds hoger komen te liggen (66 jaar en 7 maanden in 2022). De gemiddelde leeftijd waarop mensen met pensioen gaan, is 65 jaar en drie maanden. Waar vóór 2008 maar liefst 88% gestopt was met werken vóór de 65-jarige leeftijd, is dat percentage inmiddels gedaald tot ongeveer 24%.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in