10.3 Werving en selectie
diploma
Ziet u een kandidaat bij een sollicitatie als niet competent, dan zult u deze zeer waarschijnlijk niet aannemen. De kans op indiensttreding is een heel stuk groter als u de sollicitant wel als competent ziet. Er is daarmee een kans dat u mensen met hetzelfde diploma toch vooraf al op basis van de groep waartoe ze behoren (bijvoorbeeld mensen met een migratieachtergrond, vrouwen of LHBT+-ers) als minder competent inschat.
Warmte speelt ook een rol; ziet u iemand als ‘niet warm’, dan is de interpretatie mogelijk dat
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.