Zoekresultaten
1 - 10 van de 18354 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder achterbancommunicatie 81 communicatie volgens
Om te beginnen leest u in hoofdstuk 2 op welke manier uw OR een goede band kan opbouwen met de bestuurder. De meeste ondernemingsraden ... of anderen uit het (hogere) management, maakt dat medezeggenschap meer toegevoegde waarde heeft. U leest daarover in hoofdstuk 7. ...
overlegvergadering OR-reglement onafhankelijk Op basis van artikel 14 WOR is uw OR ... vastgelegd dat ondernemingsraden altijd vooraf met de bestuurder moeten afstemmen wat zij communiceren naar hun achterban. Hoe kunnen ... u de achterbancommunicatie voor u ziet. In het kader van een goede relatie is het aan te raden om de uitkomst te delen met uw bestuurder. ...
uniek situationeel Iedere OR is uniek, elke bestuurder heeft zijn eigen kenmerken en ook opereren OR en ... Er is dus helaas geen kant-en-klaar-recept voor de goede verstandhouding tussen OR en bestuurder. Wel laat dit themadossier een aantal ...
... Niet alle bestuurders zijn even dol op hun ondernemingsraad (OR). Ze zien de OR als een vervelende barricade tussen plan en uitvoering. Toch kan een goede verstandhouding met de OR de bestuurder veel positiefs opleveren. Een ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... kan helpen om elkaar beter te leren kennen. Een goede samenwerking tussen OR-leden is cruciaal voor een goede uitvoering van ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... achterban is ook de communicatie met uw bestuurder voor uw OR cruciaal. U mag van hem verwachten dat hij uw raad op de hoogte houdt van de ... ook zelf zal vragen om mee te werken aan een goede communicatie met de werknemers. Uw bestuurder heeft er tenslotte ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... te stellen. Daarna is het moment aangebroken om dit goede gedrag te ‘bevriezen’: ervoor te zorgen dat het nieuwe gedrag inslijt ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... te stellen. Daarna is het moment aangebroken om dit goede gedrag te ‘bevriezen’: ervoor te zorgen dat het nieuwe gedrag inslijt ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... te stellen. Daarna is het moment aangebroken om dit goede gedrag te ‘bevriezen’: ervoor te zorgen dat het nieuwe gedrag inslijt ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... te stellen. Daarna is het moment aangebroken om dit goede gedrag te ‘bevriezen’: ervoor te zorgen dat het nieuwe gedrag inslijt ...
- 1 van 1836
- ››