Zoekresultaten
1 - 10 van de 34112 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
Soms kunt u een compensatie voor de transitievergoeding ontvangen, of hoeft u minder of zelfs niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag wegens langdurige ziekte re-integratiekosten slapend ...
... werknemer beëindigt of niet verlengt, moet u aan hem een transitievergoeding betalen. Dat geldt ook als u het dienstverband van een ... details Op uwv.nl vindt u de Uitvoeringsregels voor ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van UWV. Daarin leest u alle ...
onvrijwillig ontslag Een andere wijziging waar u bij ontslag na twee jaar ziekte mee te maken krijgt, is de transitievergoeding. Alle werknemers die minimaal 24 maanden in dienst zijn ... ontslag een vergoeding mee, ongeacht hun contractduur of de onslagreden. Voor zieke werknemers betekent dit dat uw werkgever na twee ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit een arrest van de Hoge Raad. ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit een arrest van de Hoge Raad. ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit een arrest van de Hoge Raad. ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit een arrest van de Hoge Raad. ...
Werkgevers zijn geen transitievergoeding verschuldigd als in de cao een gelijkwaardige, vervangende ... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... vergoedingsregeling, scholingsfaciliteiten, outplacement of een bovenwettelijke WW-uitkering. Wel moet de voorziening bijdragen aan ...
Werkgevers zijn geen transitievergoeding verschuldigd als in de cao een gelijkwaardige, vervangende ... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... vergoedingsregeling, scholingsfaciliteiten, outplacement of een bovenwettelijke WW-uitkering. Wel moet de voorziening bijdragen aan ...
Werkgevers zijn geen transitievergoeding verschuldigd als in de cao een gelijkwaardige, vervangende ... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... vergoedingsregeling, scholingsfaciliteiten, outplacement of een bovenwettelijke WW-uitkering. Wel moet de voorziening bijdragen aan ...
- 1 van 3412
- ››