Re-integratie zieke werknemers

Alle handvatten voor snelle werkhervatting

Re-integratie van zieke werknemers moet u serieus opvatten. Uw organisatie draait immers op voor de loondoorbetaling en de kosten van de re-integratie-activiteiten. Laat u steken vallen in het re-integratieproces, dan kan UWV uw organisatie uiteindelijk zelfs een loonsanctie opleggen en de loondoorbetalinsgplicht verlengen. En voor uw zieke medewerker zijn de gevolgen natuurlijk ook groot als de re-integratie niet slaagt: de meeste werknemers zitten niet te wachten op een arbeidsongeschiktheidsuitkering, met inkomensachteruitgang en minder perspectief op werk op de koop toe. In deze rubriek leest u hoe u de re-integratie succesvol én volgens de regels aanpakt.