Zoekresultaten
1 - 10 van de 26425 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
Het kan zijn dat uw organisatie langer dan de periode van 104 weken het loon van een zieke ... aanvragen. 3.2.1 Aanvraag vrijwillige verlenging loondoorbetaling aanvraag-termijn Ziet het ernaar uit dat de ... een door te betalen percentage van 70% – net als in het tweede ziektejaar – tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. 3.2.3 ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
ondergrens Gedurende het tweede ziektejaar moet uw organisatie nog steeds het loon van de werknemer doorbetalen. Hierbij geeft de ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of ZW-uitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer geen ...
... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ... minimumloon ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ziektejaar 70% van het loon – de grondslag (zie ...
... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... het loon bij ziekte maximaal één jaar door te betalen. Het tweede ziektejaar betaalt UWV. Collectieve verzekering voor tweede ... worden of hij een nieuwe regeling kan doorvoeren. Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar? ...
- 1 van 2643
- ››