Zoekresultaten
1 - 10 van de 24392 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 93 hoe verhalen
... van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de ... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ...
... van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de ... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ...
... van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de ... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ...
... van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de ... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ...
... van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de ... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ...
Zodra uw organisatie weet dat een derde de ziekte van de werknemer heeft veroorzaakt en wie dat dan is, kan zij de schade ... schade van de ziekte op hem te kunnen verhalen. 9.3 Hoe verhalen? ...
brief sturen Zodra u weet dat een derde de ziekte van de werknemer heeft veroorzaakt en wie dat dan is, kan de werkgever gaan verhalen. Hiervoor moet uw organisatie – of uw verzekering – die derde een brief sturen, wat in de ...
maximaal de helft Uw organisatie heeft de mogelijkheid om maximaal de helft van de WGA-premie op de werknemers te verhalen. Het is geen verplichting om dat te doen. Als voor gebruik van de ... Het kan zijn dat een derde partij aansprakelijk is voor de ziekte van een (ex-)werknemer in vaste dienstbetrekking die heeft geleid tot ...
... waarmee u uw donateurs vraagt uw werk te steunen. Dit is hoe uw organisatie hoogstwaarschijnlijk fondsen werft. De focus ligt op hoe en wat, ...
... Er bestaat recht op regres als een werknemer uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van het handelen of nalaten ... de werknemer – en daarmee samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van die derde. ...
- 1 van 2440
- ››