8.1 Regresrecht
beperken
Verzuimt één van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Bovendien moet uw organisatie de eerste twee jaar van het verzuim het loon doorbetalen, een hoge kostenpost. Het regresrecht kan in zo’n geval verlichting bieden en de schade voor uw organisatie enigszins beperken. Hoe werkt het precies?
verhalen
Is uw medewerker ziek geworden door een ongeval, dan bestaat er grote
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.