Zoekresultaten
1 - 10 van de 26204 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen internationaal belonen 81 regels loonheffingen
... Zo kiest de moderne werknemer niet meer direct voor een organisatie waar het meeste betaald wordt, maar in toenemende mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling ...
... werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... over waarneembaar gedrag. Gepaste respons: als mensen regels of afspraken overtreden, volgt een respons of een sanctie. Snelle en ...
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ...
... manieren. individueel U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale situaties heb je met dezelfde regels voor de loonheffingen te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. Dat geldt bij: werknemers die in ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale situaties heb je met dezelfde regels voor de loonheffingen te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. Dat geldt bij: werknemers die in ...
... volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ...
... volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ...
... volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ...
- 1 van 2621
- ››