Zoekresultaten
1 - 10 van de 29436 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 31 ongebonden werkgevers
toepassingsgebied Om te bepalen of ongebonden werknemers toch onder de cao van de gebonden werkgever vallen, moet je weten wat de werkingssfeer ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die gunstiger voor werknemers dan de wettelijke ... cao’s in Nederland tot stand na onderhandelingen tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties: de cao-partijen. ...
sector Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen ... dat voor een branche of sector, dan heet het een bedrijfstak-cao zoals voor landbouw en visserij, supermarkten of bouwnijverheid. Gaat het ... in onderhandelingen tussen de vakbonden enerzijds en werkgevers of werkgeversorganisaties anderzijds. De afspraken in deze cao ...
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...
Of een cao van toepassing is, hangt onder meer af van de ‘gebondenheid’ van de werknemer en werkgever. Maar er zijn meer factoren die ... een werkgevers- of werknemersorganisatie. Gebonden en ongebonden partijen Er zijn bij (on)gebondenheid aan een cao de volgende ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... daarin zijn het resultaat van onderhandelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties. Cao-bepalingen kunnen betrekking hebben ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ... Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (UAW). Als de cao-partijen niet aan de aanmeldingsplicht voldoen, kan de cao niet in werking ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
- 1 van 2944
- ››