Zoekresultaten
1 - 10 van de 36102 resultaten voor: onderneming personeel vakantie en verlof opnemen en afkopen 41 vakantieverzoek
niet eenzijdig beslissen Het initiatief voor het opnemen van vakantie ligt bij de werknemer, u kunt dat niet eenzijdig voor hem beslissen. ... Bijvoorbeeld als een werknemer geen vakantie wil opnemen en dat in strijd is met goed werknemerschap of het redelijkerwijs ...
... vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... geldt de aanvraag als geaccepteerd. Een eenmaal vastgestelde vakantie is alleen in te trekken als hier gewichtige redenen voor zijn én na ...
... vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... geldt de aanvraag als geaccepteerd. Een eenmaal vastgestelde vakantie is alleen in te trekken als hier gewichtige redenen voor zijn én na ...
... vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... geldt de aanvraag als geaccepteerd. Een eenmaal vastgestelde vakantie is alleen in te trekken als hier gewichtige redenen voor zijn én na ...
... kan werknemers de mogelijkheid bieden om extra vakantie-uren in te kopen. Hiervan hebben zij dan geen fiscaal voordeel, ... jaar mogen inkopen. Zo’n maximum kunt u instellen om uw onderneming planningstechnisch niet in de problemen te brengen als werknemers ...
... kan werknemers de mogelijkheid bieden om extra vakantie-uren in te kopen. Hiervan hebben zij dan geen fiscaal voordeel, ... De ingekochte vakantiedagen zijn uiteraard bovenwettelijk en verloont u pas via de salarisadministratie als de werknemers ze opnemen. Dit ... 2.4. Grenzen maximum instellen Uw onderneming kan grenzen aan dit keuzeloon verbinden, bijvoorbeeld dat ...
recuperatiefunctie Zoals gezegd heeft vakantie een recuperatiefunctie: in deze periode kunnen werknemers bijkomen van ... de gezondheid van werknemers, maar ook voor hun motivatie en productiviteit, dus dit komt ook uw organisatie ten goede. Als goed ...
... verlof dat een medewerker opneemt, kan dit soms voelen als vakantie. In beide gevallen verschijnt een medewerker niet op het werk. Toch is ... of het bevallen van een kind bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Een uitzondering is het ouderschapsverlof. Een medewerker ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
... van uw organisatie om ervoor te zorgen dat de werknemer deze vakantie benut. Niet verplicht Werknemers mogen de wettelijke ... over welke waarde een vakantiedag heeft. De waarde is wat uw onderneming en de werknemers hierover afspreken – eventuele voorschriften ...
- 1 van 3611
- ››