2.6 Gratificatie
opmerkelijke inzet
Een gratificatie is een vrijwillig en onverwacht extraatje dat de werkgever uitkeert naar aanleiding van een extra of opmerkelijke inzet van de werknemer. Zo’n extraatje in geld voor de werknemer is onderdeel van zijn loon in geld en moet u dus in de loonheffingen betrekken.
U hoeft een gratificatie overigens niet per se in geld aan de werknemer te geven, maar in de vorm van een geschenk of ander loon in natura kan ook.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.