Zoekresultaten
1 - 10 van de 40125 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 92 zelfstandigen
Je onderneming kan voor bepaalde werkzaamheden met zelfstandigen zonder personeel ... is het met de vele flexibele arbeidsvormen die er bestaan niet altijd eenvoudig om te bepalen of er sprake is van een arbeidsrelatie ... op, maar in 2025 in principe nog geen boetes. 9.2 Zelfstandigen ...
... passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor medewerkers. ... werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ...
... effect als die direct volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ... beloning stopt, houdt het goede gedrag vaak ook op. 9.6 Belonen ...
... effect als die direct volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ... beloning stopt, houdt het goede gedrag vaak ook op. 9.6 Belonen ...
... effect als die direct volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ... beloning stopt, houdt het goede gedrag vaak ook op. 9.6 Belonen ...
... effect als die direct volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ... beloning stopt, houdt het goede gedrag vaak ook op. 9.6 Belonen ...
... effect als die direct volgt op het goede gedrag. Het is niet handig om financiële beloningen te geven voor veilig gedrag. Op die manier wordt het geld de ... beloning stopt, houdt het goede gedrag vaak ook op. 9.6 Belonen ...
... vaak gezien als een geldelijke beloning, maar dit hoeft dit niet per se. Uit onderzoek blijkt dat er ook andere beloningsvormen zijn die de ... Beloningsvormen Er zijn meer beloningsvormen die werknemers minstens zo belangrijk vinden als geld: is een organisatie bereid te ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... werknemer een kennismigrant is, kijkt de IND naar het salaris dat hij ontvangt. Dit moet per 1 januari 2011 minimaal € 50.619 per ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
- 1 van 4013
- ››