U bent hier

Onderneming & Salaris
Grensoverschrijdend werken11. Bijzondere situaties11.4 Studenten

11.4 Studenten

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: augustus 2017

geen inhoudingsplicht

U moet in principe gewoon loonbelasting inhouden op het loon dat buitenlandse studenten bij uw onderneming in Nederland verdienen. In de volgende twee situaties heeft u die inhoudingsplicht echter niet:

  • Er wordt aan de volgende vier voorwaarden voldaan:
    • De student verblijft hooguit zes maanden in Nederland.
    • Hij loopt stage voor zijn studie of beroepsopleiding.
    • Uw onderneming betaalt de student slechts een kostenvergoeding voor levensonderhoud en zakgeld
    Maak uw gratis account aan!
    Heeft u al een account? Log dan in

    Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

    Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

     

    Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

    Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

     

    Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

    Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

     

    Gratis adviesdesk

    Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

     

    Toegang tot Rendement.nl

    Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

    U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

    Maak uw gratis account aan!
    Heeft u al een account? Log dan in