U bent hier

9.4 Bijzonderheden

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2016

Bij ingeleende krachten is de gezagsverhouding bepalend voor de vraag wie aansprakelijk kan worden gesteld. De belangrijkste vraag is: wie geeft de opdrachten op de werkplek? Dat is meestal de inlener. Die heeft dan ook zorgplicht. Maar de uitlener ontspringt de dans niet: hij moet erop toezien dat uitgeleende krachten veilig en gezond kunnen werken.

Ook bescherming in het buitenland

dezelfde arbeidsvoorwaarden

Als een flexwerker, zoals een uitzendkracht of gedetacheerde, naar het buitenland wordt uitgezonden, kan

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in