6.2 Jeugd-LIV
zelf geen actie ondernemen
Sinds 1 januari 2018 kan uw onderneming een jaarlijkse tegemoetkoming krijgen voor werknemers van 18 tot en met 21 jaar die rond het minimumloon verdienen. Ook voor deze tegemoetkoming hoeft u zelf geen actie te ondernemen: als er recht op bestaat, krijgt uw onderneming het automatisch uitbetaald.
Voorwaarden
verzekerd
Om voor het jeugd-LIV in aanmerking te komen, moet de werknemer 18, 19, 20 of 21 jaar zijn en verzekerd zijn voor één of meer werknemersverzekeringen.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.