Zoekresultaten
1 - 10 van de 6098 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas arbeidsbelasting discriminatie
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van informatie over onder andere het sociaal beleid ...
... uit werkdruk, werkstress, agressie, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten in de arbeidssituatie. Werkgevers vinden dit vaak de ... PSA. Derde partijen relatie Bij pesten, discriminatie, agressie/geweld en seksuele intimidatie gaat het om de relatie ...
... Arbowet De Arbowet rekent werkdruk tot psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Werkdruk is wel een beetje een vreemde eend in de bijt. ... te maken met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer: discriminatie; (seksuele) intimidatie; agressie en geweld; pesten. ...
Hoewel discriminatie officieel de ‘jongste’ vorm van PSA is - sinds 2009 is discriminatie toegevoegd aan de Arbowet - is het een dreiging om serieus ... vrouwen. De verschillende vormen van psychosociale arbeidsbelasting lopen in elkaar over. Een collega buitensluiten wegens zijn ...
... Arbowet heeft de bestuurder de verplichting om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ...
... Arbowet heeft de bestuurder de verplichting om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ...
... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... de OR in een apart artikel arbeidsvoorwaarden discriminatie Artikel 28 van de WOR kent de OR geen bevoegdheden, maar ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
gevolgen Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt veroorzaakt door stressfactoren. U kunt denken aan (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie op de werkvloer, agressie en geweld of werkdruk. Een werknemer ... Besteed voldoende aandacht aan psychosociale arbeidsbelasting, zodat alle werknemers met plezier naar hun werk gaan. ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie tegen te gaan. In de handreiking staan ...
... om discriminatie tegen te gaan. Hoe kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder hierbij ondersteunen? Het Europees Agentschap voor ... of regels rond gewenst en ongewenst gedrag om psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals intimidatie of discriminatie, te voorkomen. ...
- 1 van 610
- ››