Zoekresultaten
1 - 10 van de 29550 resultaten voor: organisatie non profit ziekte re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ... de aanbevelingen uit dat rapport zou het UWV dan ook de re-integratieverplichting in het tweede jaar op zich moeten nemen. Het rapport ...
... Nadat het formulier is ingevuld en door zowel uw organisatie als de werknemer is ondertekend, moet de werkgever een kopie ervan ... Als zich tussentijds wijzigingen voordoen in de ziekte of mogelijkheden van de werknemer, moet uw organisatie de afspraken over ...
werkbaar Het plan van aanpak is uw houvast voor de uitvoering van het arbobeleid in uw organisatie. Het geeft alle concrete maatregelen weer en er staat in wie welke ...
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... ook nog eens uit van twee cursusbijeenkomsten met de OR per jaar en u ziet het: het aantal vaste punten geeft al vorm aan de planning en de ...
... plan geeft de bestuurder concreet aan welke risico’s in de organisatie hij de komende jaren op welke manier zal verminderen. Aangezien de ... Het is logisch dat de bestuurder de ernstige risico’s het eerste aanpakt en de aanpak van de minste risico’s op de lange baan schuift. ...
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten ... aan het werk te kunnen, is de werkgever verplicht om in de eerste twee ziektejaren in ieder geval 70% van het loon door te betalen. Een ...
- 1 van 2955
- ››