Zoekresultaten
1 - 10 van de 3288 resultaten voor: personeel arbo functioneren werkverdeling delegeren
... aan anderen overlaten? Vaak is het onvermogen om te delegeren een belangrijke reden voor het stijgen van de werkdruk. Dat ... al is het een zegen als uw team hierdoor zelfstandig kan functioneren: nu hoeft u op uw vrije dag niet drie keer tussendoor naar kantoor ...
verdelen Als leidinggevende moet u ook delegeren. U kunt vaak niet altijd alles zelf doen, daar heeft u simpelweg de ... zaken Overweegt u om enkele van uw taken te delegeren, dan kunt u uitgaan van een paar algemene richtlijnen. Zo zijn kerntaken doorgaans niet geschikt om te delegeren. U zult bijvoorbeeld niet snel uw taken op het gebied van strategie, ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... uw achterban naar de ervaringen van zieke werknemers met het functioneren van het verzuimbeleid en met de contacten met externe deskundigen. ...
... en de verzuimbegeleiding op zich nemen. Arboarts delegeren ondertekenen Een arboarts is een basisarts. Hij heeft ... een bedrijfsarts. Een bedrijfsarts kan wel bepaalde taken delegeren aan een arboarts. De arboarts mag deze taken alleen uitvoeren onder ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... te voeren. U kunt er dan voor kiezen om bepaalde klussen te delegeren aan uw medewerkers. Delegeren is ook een goede manier om uw mensen te motiveren. Maar dat gaat ...
... op het gebied van veilig werken, maar soms voor zijn hele functioneren. Daarnaast kan hij op een moment ook denken: ‘dan stap ik met ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... en hulp vragen heel belangrijke vaardigheden. Goed kunnen delegeren voorkomt dat u zelf compleet overloopt van het werk. Maar het is ook ... dat ze een taak goed zelf afkunnen! Meer over effectief delegeren kunt u lezen in hoofdstuk 10. 9.9 Delegeren en hulp vragen ...
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken personeel: presteren beter dan ondernemingen die dit niet doen; ...
... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... volgt jaarlijks nascholing. Verbeterpunten voor functioneren vertrouwenspersoon Uit het onderzoek blijkt dat er een aantal ... in het bijzonder aandacht nodig hebben voor het goed functioneren van vertrouwenspersonen. Punten waar zowel vertrouwenspersonen ...
- 1 van 329
- ››