U bent hier

2.1. Instelling van een OR

Laatst gewijzigd: 
18 januari 2019

Wat zou een organisatie zijn zonder werknemers? Feitelijk bestaat de organisatie bij gratie van het harde werk van het personeel. En de werknemers zijn voor hun inkomsten weer afhankelijk van de organisatie. Het is dus passend dat het personeel mag meepraten en op bepaalde punten meebeslissen over het beleid van de onderneming. Deze medezeggenschap is wettelijk geregeld in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hierin is onder meer vastgelegd wanneer de organisatie verplicht is een ondernemingsraad (OR) in te stellen, wie dit moet doen en hoe. Een OR instellen is geen taak van de HR-

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs