U bent hier

5.1. Verplichte aanmelding bij een bedrijfstakpensioenfonds

Laatst gewijzigd: 
09 oktober 2017

Aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) kan voor de werkgever veel voordelen hebben. Hij hoeft niet zelf een pensioenregeling te ontwerpen en hij heeft voor aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds geen instemming van de OR te vragen. Tegelijk heeft hij wel een vaak prima regeling die hij de werknemers kan aanbieden. Maar aansluiting bij een BPF beperkt natuurlijk wel de keuzemogelijkheden. Het is dus belangrijk te weten of  de werkgever verplicht is zijn organisatie aan te sluiten bij een BPF. Dat is van nogal wat factoren afhankelijk. 

Werkingssfeer

Als de

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs