Zoekresultaten
11 - 20 van de 36411 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... uw achterban. De meeste werknemers hebben – buiten hun werk – een druk leven met familie, vrienden, hobby’s en zorgtaken. Het is ... op de eigen werktijden is bijna onmisbaar voor een goede balans tussen werk en privé. Kunnen meepraten en meebeslissen over werktijden ...
... voor werknemers. De meeste werknemers hebben – buiten hun werk – een druk leven met familie, vrienden, hobby’s en zorgtaken. Het is ... op de eigen werktijden is bijna onmisbaar voor een goede balans tussen werk en privé. Kunnen meepraten en meebeslissen over werktijden ...
... Ook bij het aanbieden van mogelijkheden om een goede werk-privébalans te creëren, kan de OR helpen. Signaleren problemen ... vangen OR-leden signalen op van werknemers over problemen en daarnaast kunnen zij er natuurlijk actief naar vragen. Ook kan de OR ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid ...
... Een flexibele planning vraagt van u dat u goed kunt plannen en organiseren. Degenen die dit van nature niet zo goed kunnen, lopen het ... de middag met het oog op de eventuele lunchdip. Hak werk in kleine stukjes Met een takenlijstje houdt u overzicht en kunt u ...
... werknemers niet langer gebonden zijn aan vaste werkplekken en vaste werktijden. HNW is geen ‘nieuw’ concept, maar de naam wordt nog ... flexplekken vaste werkplek Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar heeft u medewerkers in dienst die ...
... brutoloon voor nettoloon heeft als gevolg dat het premieloon en bijdrageloon lager worden, zodat uw onderneming sowieso minder aan premies ... zeker niet onbelangrijke voordelen van het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden zijn dat uw onderneming hierdoor meer tevredenheid ...