Zoekresultaten
11 - 20 van de 26537 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 7 beloningsverhoudingen 71 onvrede over
... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische ... van een functioneel ontwerp. Er worden afspraken gemaakt over: de te gebruiken standaarden; de gebruikersrollen en ...
... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische ... van een functioneel ontwerp. Er worden afspraken gemaakt over: de te gebruiken standaarden; de gebruikersrollen en ...
... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische ... van een functioneel ontwerp. Er worden afspraken gemaakt over: de te gebruiken standaarden; de gebruikersrollen en ...
... (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. Op 7 januari was het Fat Cat Day, de dag waarop de 14 meest invloedrijke ...
... (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. Op 7 januari was het Fat Cat Day, de dag waarop de 14 meest invloedrijke ...
... (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. Op 7 januari was het Fat Cat Day, de dag waarop de 14 meest invloedrijke ...
... op informatie over de beloningsverhoudingen in de eigen onderneming vastgelegd. Dit informatierecht is ook wel bekend als de Wet ... Binnenkort moeten bestuurders de verhouding tussen het salaris van de top en de gewone werknemer verplicht voorleggen aan de OR. Deze ...
... bij Omroep Friesland. De OR heeft adviesrecht (tools) over de reorganisatie (tool) van de facilitaire afdeling. Deze afdeling ... is. Werknemers zijn namelijk al een tijdje ontevreden zijn over leiding en besluiten over de redactionele inhoud. Ook zet de OR ... de wensen van de bestuurder. Reorganisatie leidt tot onvrede bij OR Omroep Friesland ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en ... het loon iets waar u samen met de nieuwe werknemer afspraken over maakt. U bent echter niet helemaal vrij om de hoogte van het loon naar ... uit elkaar gaat. Meer hierover leest u in hoofdstuk 7. Soms is het zinnig om nog contact te houden, bijvoorbeeld als de ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... dat er dus geen ruimte is om hierover te onderhandelen. Bij 7% van de organisaties zijn de arbeidsvoorwaarden vaak vooraf bepaald, bij 45% ...