Werving & selectie

Nieuwe talenten binnenhengelen

Het vinden van goed personeel is geen makkelijke klus. Het is bovendien een tijdrovend proces. Begin daarom sterk door helder in kaart te brengen wie de ideale kandidaat is voor de vrijgekomen functie. Pas daarna kunt u een vacature opstellen om de juiste sollicitanten aan te trekken. U bent er dan nog niet. Want wie u nu uiteindelijk de functie aanbiedt, moet blijken na enkele gesprekken en misschien ook wel een assessment.

Deze rubriek gaat dieper in op deze stappen van het selectieproces, maar dat is niet alles. U leest ook over de aandachtspunten voor het aannemen en afwijzen van sollicitanten, het inschakelen van een werving-en-selectiebureau en hoe u met heldere arbeidscommunicatie als vanzelf nieuwe talenten binnenhengelt.