Zoekresultaten
11 - 20 van de 36154 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus
... zijn op een andere manier werven (69% doet dit) en het eerder aannemen van kandidaten die nog opgeleid moeten worden (68%). Meer aandacht voor werknemers Werkgevers gaan de personeelsuitstroom ...
... rookt of overmatig drinkt, mag u zich dan bemoeien met zijn leefstijl? Voordat u leefstijl op de agenda zet, is het van belang dat de ... draagvlak middelen Is het arbobeleid binnen uw organisatie op orde, dan kunt u in actie komen op het gebied van gezondheid en ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... weet de OR precies welke vragen hij moet stellen en hoe hij invloed heeft op de besluitvorming. Dat kan heel handig zijn. Toch wil de ...
... ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... in een vitaliteitsbeleid Is de arbozorg binnen de organisatie netjes op orde, dan kan de werkgever aanvullende maatregelen ...
... ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... in een vitaliteitsbeleid Is de arbozorg binnen de organisatie netjes op orde, dan kan de werkgever aanvullende maatregelen ...
... ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... in een vitaliteitsbeleid Is de arbozorg binnen de organisatie netjes op orde, dan kan de werkgever aanvullende maatregelen ...
... ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... in een vitaliteitsbeleid Is de arbozorg binnen de organisatie netjes op orde, dan kan de werkgever aanvullende maatregelen ...
... Stel dat iemand met een klacht over een product naar de organisatie belt. De werknemer van de klantenservice zou er dan meteen aan ... te omlijsten met positieve gedachten waarbij direct aandacht wordt gevraagd voor oplossingen in plaats van te focussen op de ...
... Stel dat iemand met een klacht over een product naar de organisatie belt. De werknemer van de klantenservice zou er dan meteen aan ... te omlijsten met positieve gedachten waarbij direct aandacht wordt gevraagd voor oplossingen in plaats van te focussen op de ...
... Stel dat iemand met een klacht over een product naar de organisatie belt. De werknemer van de klantenservice zou er dan meteen aan ... te omlijsten met positieve gedachten waarbij direct aandacht wordt gevraagd voor oplossingen in plaats van te focussen op de ...