Zoekresultaten
11 - 20 van de 36185 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... dag achter hun bureau zitten, lopen meer risico op hart- en vaatziektes, bepaalde vormen van kanker, depressie, botontkalking en ... u bijvoorbeeld een aparte sportruimte kunnen inrichten in uw organisatie. Werknemers kunnen dan in de pauze of na werktijd even flink ...
... door persoonlijk contact en gesprekken. Dit kan zowel fysiek, telefonisch als virtueel, maar een goed afgewogen combinatie van deze ... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ...
... ook wel KANS. Deze term staat voor ‘Klachten Arm, Nek en/of Schouder’. RSI/KANS valt onder de aandoeningen aan het houding- en ... kan het risico op RSI/KANS groot zijn. Ook al komen sommige beroepsziektes meer voor in bepaalde beroepsgroepen, een ziekte ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... voor de RI&E en de kantoorinrichting. positieve invloed Een gezonde en veilige werkomgeving vermindert het verzuim en ...
... meer actieve uren op buiten werktijd. En daar profiteert uw organisatie van. Beweging tijdens én na kantooruren leidt naast ... energieverbruik. Lang onafgebroken zitten als dagelijkse leefstijl staat dus gelijk aan fysieke inactiviteit, het niet behalen van de ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
Voor het grootste deel van de werknemers is het fysiek prima mogelijk om door te werken tot na de pensioengerechtigde leeftijd. ... raken eerder opgebrand. De grootste uitdaging voor uw organisatie is dus de ontwikkeling van personeel gedurende hun hele loopbaan te ...
... bevordering Een heel andere vorm van preventie – en één die de laatste jaren steeds belangrijker is geworden – is ... onder het vitaliteitsbeleid. Het bevorderen van een gezonde leefstijl is een onderdeel van preventie. BRAVO duurzame ... en ontspanning. Ieder van deze leefstijlfactoren heeft invloed op de vitaliteit en daarmee op de duurzame inzetbaarheid van ...