Zoekresultaten
11 - 20 van de 18583 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid 93 succesfactoren
... Indicators (KPI's) zijn bedoeld om de prestaties van uw organisatie te analyseren. KPI’s zijn niet hetzelfde als de zogenoemde kritieke succesfactoren. KSF’s zeggen iets over het proces naar de KPI toe. Een ...
... minder. Regelmatig in taken en functies vernieuwen houdt ze duurzaam inzetbaar. Niet leeftijd, maar functieduur, soort werk en werk- en leefstijl zijn essentieel voor inzetbaarheid. Deze factoren zijn ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en ... inzet op een gezonde leefstijl van zijn werknemers, kan beleid opzetten op verschillende gebieden. Werknemers worden gestimuleerd meer ... Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en ... inzet op een gezonde leefstijl van zijn werknemers, kan beleid opzetten op verschillende gebieden. Werknemers worden gestimuleerd meer ... Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... voor de RI&E en de kantoorinrichting. positieve invloed Een gezonde en veilige werkomgeving vermindert het verzuim en heeft een positieve invloed op de werksfeer. Dit verhoogt de kans op goede afdelingsresultaten en ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... bij de gemeenten zijn van mening dat ze veel invloed hebben op het beleid van de organisatie, zo laat onderzoek zien van het A+O fonds Gemeenten. Bij de ...
... organisatiebeleid, het is wel een belangrijk onderdeel van leidinggeven. Omdat u op de hoogte bent van hoe processen op de werkvloer verlopen, kunt u snel zien of het beleid aangepast moet worden. De mate waarin u hierop zicht heeft, hangt af van ...