Zoekresultaten
11 - 20 van de 15214 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen
... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... Verzoek modelbrief beschikking Als uw onderneming aangemerkt wil worden als een SGI, moet u met de andere ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... deskundige noodzakelijk kan zijn. 4.1.2 Systeem voor belonen Ook een beloningssysteem is vaak gebaseerd op een puntentelling, ...
... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... net als iedere andere ondernemer – verplicht bent om een administratie te voeren. U moet de Belastingdienst inzicht in de administratie bieden als deze daarom vraagt. Als ANBI moet het volgende uit uw ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
duurzaam Uw onderneming kan de werknemers ook meer flexibiliteit geven bij hun zakelijke ... auto gebruiken en zijn minder auto’s nodig. Zo bespaart uw onderneming kosten. Kijk voor aanbieders van deelauto’s op de website ... de zaak laadpaal intermediaire kosten Uw onderneming kan ook bijdragen aan de vermindering van de CO2-uitstoot door over ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ... enthousiaste trekker, commitment van het management, heldere doelen, goede begeleiding, duidelijke communicatie en voldoende tijd voor ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) ... enthousiaste trekker, commitment van het management, heldere doelen, goede begeleiding, duidelijke communicatie en voldoende tijd voor ... kunnen afzonderen en ruimten om te overleggen. 3.2 Flexibel werken ...
... samenwerking (bijvoorbeeld door teaminspanningen te belonen), en zorg voor plezier in het werk. Heb aandacht voor en bespreek ...